上海勞動糾紛律所
浦東新區勞動爭議仲裁院云山路1080弄1號 200136 50755200-6101
徐匯區勞動仲裁委員會虹橋路432號1樓 200030 64077766
o 長寧區勞動爭議仲裁委員會安西路8號 200050 22050707
o 黃浦區勞動爭議仲裁委員會車站后路10號 200011 63163830
o 靜安區勞動爭議仲裁委員會武寧南路241號 200042 62311216
o 閘北區勞動爭議仲裁委員會柳營路291號 200072 56906151
o 虹口區勞動爭議仲裁委員會祥德路468號 200092 65753467
o 徐匯區勞動爭議仲裁委員會虹橋路432號1樓 200030 64077766
o 普陀區勞動爭議仲裁委員會志丹路8號二樓 200065 66111905
o 盧灣區勞動爭議仲裁委員會馬當路408號 200025 51115765
o 楊浦區勞動爭議仲裁委員會濟寧路363號 200082 65419450*2437
o 寶山區勞動爭議仲裁委員會友誼支路79號 201900 56108351
o 閔行區勞動爭議仲裁院莘北路168號 201100 51519798
o 嘉定區勞動爭議仲裁委員會嘉定金沙路28號 201800 59529012
o 崇明縣勞動爭議仲裁委員會崇明東門路178號2樓 202150 59628482
o 奉賢區勞動爭議仲裁委員會南橋鎮科技路63號 201400 57420275
o 南匯區勞動爭議仲裁委員會惠南鎮躍進路14號 201300 58022763
o 青浦區勞動爭議仲裁委員會(受理)青浦區公園路216號 201700 69721977
o 松江區勞動爭議仲裁委員會松江人民北路75弄 201600 57822180
o 金山區龍山路555號東樓C區212 200540 57922304
相關案例
陸某和幾個同事在某公司上班，這家公司不僅經常加班，不支付加班費，也不簽訂勞動合同，還不繳納社會保險費。陸某向當地的勞動監察部門投訴，要求單位為自己交保險和支付加班費，勞動監察部門責令該企業補繳社會保險，陸某和同事很滿意，也補簽了勞動合同。陸某的加班費卻沒有得到解決，監察部門建議陸某進行勞動仲裁。律師
陸某找到本區的勞動仲裁委員會，和監察部門不同的是，陸某需要填寫書面的仲裁申請書，還需要提交證據。陸某在仲裁申請書中提到單位不支付加班費，經常無故扣錢，上次投訴到勞動監察部門后，單位又扣除自己1000元工資。陸某申請仲裁后，仲裁委員會通知他開庭，卻沒有通知他的同事共同來開庭，他很疑惑。當時同事們和他一起去的仲裁委員會，為什么只有他的申請被受理了，其他人都沒有接到開庭通知呢？
勞動仲裁必須當事人提起，如果當事人不申請勞動仲裁，即便勞動者的權益受到侵犯，仲裁委也不會主動來進行裁決，這和勞動監察部門的職責是不同的。勞動仲裁和民事訴訟一樣，遵循“不告不理”的原則。上海勞動糾紛律所
勞動爭議一方提起的申請，必須是符合勞動仲裁案件受理范圍的，有明確的仲裁請求和事實理由，在申請仲裁的法定時效內，是該仲裁委員會管轄的范圍。如果不符合受理條件的，在仲裁委受到書面仲裁書或者口頭申請并載入筆錄后五日內，向申請人作出受理或者不受理的通知書。
勞動仲裁委員會不予受理的，向申請人作出書面說明并告知申請人向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。對仲裁委的決定不予受理或者逾期不作出決定的行為，申請人可以就該爭議向法院提起訴訟。律師
陸某申請仲裁時，提交了書面的仲裁申請書，其他同事卻沒有提交，遵循不告不理的做法，仲裁委員會不可能主動要求其他同事申請仲裁。如果陸某的同事提交了仲裁申請書，但是勞動仲裁委員會不受理的，按上文的做法可以向法院提起訴訟。
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