什么失業人員可領取失業保險金?因公司單位未依規交納社會保險費，明確提出解除勞動關系的職工，可享有失業保險待遇嗎?要想認識更多的有關失業人員具有哪些前提才可以領取失業保險金的相關知識，請看上海勞動法律師整理的詳細介紹。

　　《北京市國民當局對于修正的抉擇》曾經2007年6月5日市人民政府第65次常務會議審議通過，現予公布，自公布之日起履行。

　　具有以下條件的失業人員，可以領取失業保險金：

　　（一）根據劃定列入就業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；

　　（二）非因自己意愿中綴就業的；

　　（三）已辦理就業掛號，并有求職要求的。

　　就業職員在支付失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

　　第十四條就業職員在支付就業保險金時期有以下情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

　　（一）從新就業的；

　　（二）應征服兵役的；

　　（三）移居境外的；

　　（四）享用基礎養老保險待遇的；

　　（五）被判刑收監施行或許被勞動教養的；

　　（六）無合法來由，拒不接收勞動保證行政部門指定的職業介紹服務機構介紹的工作的；

　　（七）有法令、行政法例規定的其他情形的。

　　第十五條用人單元與職工終止、解除勞動（聘請）或事情瓜葛之日起7日內將就業職員的名單報戶口地點地域（縣）社會保險包辦機構立案，自終止、解除勞動 （聘請）或事情瓜葛之日起20日內，持繳納失業保險的有關材料將職工的檔案轉移到職工戶口所在地區（縣）社會保險經辦機構。

　　用人單元應該實時為就業職員出具終止或許解除勞動（聘用）或工作關系的證明，并書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利。

　　第十六條就業職員應當在終止、解除勞動（聘請）或許事情瓜葛之日起60日內，持用人單元開具的終止、解除勞動（聘請）或許事情瓜葛證實及無關證實材料 到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業登記，符合領取失業保險金條件的同時辦理領取失業保險金手續。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

　　退職時期被勞動修養或許判刑收監施行，被解除勞動修養或許刑滿開釋的失業人員應當在回京落戶之日起60日內，按照本規定辦理失業登記和失業保險金領取手續。

　　第十七條就業職員支付就業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定：

　　（一）累計繳費時候1年以上不滿2年的，能夠支付3個月失業保險金；

　　（二）累計繳費時候2年以上不滿3年的，能夠支付6個月失業保險金；

　　（三）累計繳費時候3年以上不滿4年的，能夠支付9個月失業保險金；

　　（四）累計繳費時候4年以上不滿5年的，能夠支付12個月就業保險金；

　　（五）累計繳費時候5年以上的，按每滿一年增發一個月就業保險金的設施計較，肯定增發的月數。支付就業保險金的期限最長不得超過24個月。

　　就業保險費繳費時候按用人單元和職工小我私家繳納失業保險費的時間累計計算。

　　本市實施小我私家交納就業保險費前，按國家規定計算的連續工齡視同繳費時間，計發失業保險金時合并計算。

　　不屬于1994年北京市國民當局宣布的《北京市企業職工就業保險劃定》實行局限，根據本劃定新列入失業保險的單位的職工，本規定實施前，按國家規定計算的連續工齡視同繳費時間，計發失業保險金時合并計算。

　　第十八條就業職員支付就業保險金期限內，從新失業后再次就業的，繳費時候從新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

　　第十九條就業保險金規范的肯定及調解，依據就業職員就業前交納就業保險費的年限，根據低于本市最低人為規范、高于城市居民最低生活保障標準的原則，結合本市經濟發展狀況及居民生活水平等因素，由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準并公布后執行。

　　第二十條就業職員在支付就業保險金時期處置個別經營、興辦企業，憑其營業執照，社會保險經辦機構可以將其應領取的失業保險金一次性發給本人。

　　第二十一條城鎮企業、奇跡單元成建制跨兼顧地域轉移，就業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系按有關規定轉移。

　　第二十二條用人單元招用的農夫合同制工人，勞動條約期滿未續訂或許提早解除勞動條約的，由社會保險包辦機構依據用人單元為其繼續繳費的時候，對其領取 一次性生活貼補，每滿1年發給1個月生存補助，最長不得超過12個月。其標準由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準并公布后執行。

　　第二十三條就業職員在支付就業保險金時期，抱病（不含因打架打斗或交通變亂等行動致傷、致殘的）到社會保險包辦機構指定的醫院就診的，可以補助本人應領取失業保險金總額60％至80％的醫療補助金，具體標準為：

　　（一）累計繳費時候不滿5年的，其醫療費貼補比例為60％；累計醫療補助金不跨越自己應支付就業保險金總額的60％。

　　（二）累計繳費時候滿5年不滿10年的，其醫療費貼補比例為65％；累計醫療補助金不跨越自己應支付就業保險金總額的65％。

　　（三）累計繳費時候滿10年不滿15年的，其醫療費貼補比例為70％；累計醫療補助金不跨越自己應支付就業保險金總額的70％。

　　（四）累計繳費時候滿15年不滿20年的，其醫療費貼補比例為75％；累計醫療補助金不跨越自己應支付就業保險金總額的75％。

　　（五）累計繳費時候滿20年以上的，其醫療費貼補比例為80％；累計醫療補助金不跨越自己應支付就業保險金總額的80％。

　　就業職員在支付就業保險金時期患危重病，按前款劃定賦予貼補后，小我私家及其家庭擔負醫療費仍確有艱苦的，由本人申請，區（縣）社會保險經辦機構審查，報市社會保險經辦機構批準，可給予一次性補助。但補助標準不得超過本人應領失業保險金總額的200％。

　　就業職員在支付就業保險金時期，符合國家計劃生育規定生育或采取計劃生育措施的，可按國家有關規定給予補助。

　　第二十四條就業職員在支付就業保險金時期殞命的，參照本市退職職工社會保險無關劃定發給喪葬補助金。有贍養嫡系支屬的，發給一次性撫恤金，撫恤金規范 按就業人員死亡當月領取失業保險金的數額和供養人數發給。供養一人的，給付6個月；供養兩人的，給付9個月；供養三人或三人以上的，給付12個月。

　　第二十五條就業職員吻合城鎮住民最低生存保障條件的，可以按照規定享受本市城鎮居民最低生活保障待遇。

　　退休職工死亡了，退休金應當馬上休止發放，而比來消息說某省分涌現死人支付養老金跨越千萬元，這類騙取養老金的應當怎樣處罰？對于騙保行為由人力資源和社會保障部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。構成犯罪的，要追究刑事責任。

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