不少的員工因為維權認識柔弱虛弱，以是不少的時間在企業是會被侵權，請求加班卻不被領取額定的工資，還有很多的時候因公受傷卻也沒有得到足夠的補償，以下就由上海工傷律師對工傷賠償的相關內容進行詳細的分享，希望大家明白如何進行維權。

　　一、工傷九級單元需賠多少錢

　　1、一次性傷殘補助金：7月×自己月工資

　　2、工傷失業補助金：（本省社平人為）×2月

　　3、醫療補助金：（本省社平人為）×2月

　　4、歇工留薪期人為：治療時間×本人月工資

　　5、住院時期護理費：醫治天數×120元（按本地勞動部門標準）

　　6、住院時期炊事補助費：醫治天數×30元（按當地勞動部門標準）

　　7、醫藥費：公司支付

　　8、交通費：按實踐（協商）

　　9、鑒定費檢查費：按實踐

　　二、九級工傷補償項目及補償金額說明

　　醫療費，醫療費實報實銷，包孕住院時期、病愈訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

　　1、職工醫治工傷應當在簽定辦事和談的醫療機構就診，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

　　2、醫治工傷所需用度吻合工傷保險診療項目目次、工傷保險藥品目次、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　住院炊事補助費、交通、食宿費

　　1、住院炊事補助費=處所劃定標準（元）×住院天數；

　　2、經醫療機構出具證實，報包辦機構批準到兼顧地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；

　　交通費依據地方標準規定；

　　食宿費=處所劃定標準（元）×人數×天。

　　輔助器具費用

　　1、工傷職工因平常生存或許失業需求，經勞動才能鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；

　　2、輔佐用具用度參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；

　　停工留薪期工資

　　1、歇工留薪期內人為=職工原來的工資福利待遇

　　2、歇工留薪期時候長短的肯定，參看處所歇工留薪期分類目次或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

　　3、歇工留薪期普通不跨越12個月。傷情緊張或許情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

　　停工留薪期護理費

　　1、生存不克不及自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　2、護理費規范參看《最高國民法院對于審理人身侵害補償案件合用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

　　一次性傷殘補助金

　　1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月自己人為。

　　2、自己人為，是指工傷職工因事情遭遇變亂危害或許患職業病前12個月均勻月繳費人為。自己人為高于兼顧地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。

　　一次性工傷醫療貼補金和一次性傷殘失業補助金

　　1、九級傷殘解除勞動合同能夠享用一次性工傷醫療貼補金和一次性傷殘就業補助金；

　　2、詳細規范參照各省市實行工傷保險條例辦法的具體規定。

　　三、九級工傷鑒定標準

　　（1）癲癇輕度；

　　（2）中毒性四周精神病輕度感覺障礙；

　　（3）腦挫裂傷無性能障礙；

　　（4）開顱手術后無性能阻礙者；

　　（5）顱內異物無性能障礙；

　　（6）頸部內傷致頸總、頸內動脈狹小，支架置入或血管搭橋手術后無性能阻礙；

　　（7）吻合中度毀容規范之二項或輕度毀容者；

　　（8）發際邊緣瘢痕性禿發或其余部位禿發，需戴假發者；

　　（9）頸部瘢痕畸形，不影響舉止；

　　（10）滿身瘢痕占體表面積≥5％;

　　（11）臉部有≥8cm2或三處以上≥1cm2的瘢痕；

　　（12）兩個以上橫突骨折后遺腰痛；

　　（13）三個節段脊柱內流動術；

　　（14）脊椎收縮前緣高度＜1/2者；

　　（15）椎間盤切除術后無性能阻礙；

　　（16）一拇指小節部份1/2缺失；

　　（17）一手食指2～3節缺失；

　　（18）一拇指指間樞紐性能喪失；

　　（19）一足拇趾小節缺失；

　　（20）除拇趾外其余才趾缺失或瘢痕畸形，性能不全；

　　（21）跖骨或跗骨骨折影響足弓者；

　　（22）患肢內傷后一年仍繼續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；

　　（23）骨折內流動術后，無性能障礙者；

　　（24）內傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交織韌帶修補術后無性能阻礙；

　　（25）第Ⅴ對腦神經眼支麻木；

　　（26）眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球凸起度相著＞2mm或錯位變形影響外觀者；

　　（27）一眼改正目力≤0.3，另眼改正視力＞0.6;

　　（28）雙眼改正目力等于0.5;

　　（29）淚器毀傷，手術無奈改進溢淚者；

　　（30）雙耳聽力喪失≥31dB或一耳喪失≥71dB;

　　（31）發聲及語言不暢；

　　（32）鉻鼻病有醫療依附；

　　（33）牙槽骨毀傷長度＞4cm，牙零落4個及以上；

　　（34）上、下頜骨骨折，經牽引、流動醫治后無性能障礙者；

　　（35）肺修補術；

　　（36）肺內異物滯留或異物摘除術；

　　（37）膈肌修補術；

　　（38）限局性膿胸行肋膜剝脫術；

　　（39）食管修補術；

　　（40）胃修補術后；

　　（41）十二指腸修補術；

　　（42）小腸修補術后；

　　（43）結腸修補術后；

　　（44）肝修補術后；

　　（45）膽囊切除；

　　（46）開腹探查術后；

　　（47）脾修補術后；

　　（48）胰修補術后；

　　（49）腎修補術后；

　　（50）膀胱修補術后；

　　（51）子宮修補術后；

　　（52）一側卵巢部份切除；

　　（53）陰道修補或成形術后；

　　（54）乳腺成形術后；

　　以上便是上海工傷律師關于工傷補償的內容的簡介，關于工傷補償分歧的等級所需求領取的福利以及補貼也是響應的分歧，此外還會舉行假期的給與，如果在養病的期假需求看護或者其他相關的費用也是需要企業進行支付，如果對于這類支付的內容還有疑問，歡迎積極咨詢上海工傷律師。